留学生的跨文化背景赋予了他们blingbling的自带发光属性，当然这种发光体质也是有真材实料的，这样他们才能够在众多求职者中脱颖而出！至于他们有哪些特殊的优势，看这里！

　　留学生就业的康庄大道！

　　如果你是一名留学生，那么恭喜你将很容易在众多应聘者中脱颖而出！留学生跨国界的学术和文化背景就已经使他们在就业市场中拔得头筹！尤其是当留学生在找工作的时候亮出自己以下的四个秘密法宝时，一定能够达到一招致胜的效果，接着“快到碗里来”将成为雇佣单位*强烈的呼声！

　　留学生就业的四大秘密法宝：

　　留学生是如此的与众不同

　　多样化的学术和文化背景使得留学生能够在工作中为企业注入创新的血液，新想法和观点的提出使得企业更加多样化，这种多样性保证了企业多元组织下的创新性！企业怎能忍心拒绝创新潜力十足的员工呢？

　　留学生在工作中更加尽心尽力

　　雇佣单位往往会认为一个留学生不会在工作岗位坚持很长时间，但留学生应该向雇佣单位表明决心：正是因为对工作的激情，所以你才敢于冒险离开家人，在各种挑战面前勇往直前！当你这样表明自己的决心时，雇佣单位怎么有理由拒绝呢！

　　留学生有“文化资本”

　　留学生的双语能力及其对于海外市场的专业知识对雇主而言是不可多得的！澳大利亚相比其他国家更加需要双语人才，所以拥有多国语言的能力使得留学生能够在海外市场工作方面凸显自身的优势价值！同样，留学生对于另外一个地区文化、经济或者工作实践的特殊了解也会有利于提升企业在全球经济浪潮中的竞争力！

　　留学生真的很成熟

　　留学生在独自离家，去异国求学的过程中变得高度独立，在摸爬滚打中学会与他人合作，并且学会在错误中不断成长，这些品质可是*难能可贵的地方！

　　看完留学生在求职中的四大秘密制胜法宝，雇用单位如何给出一个拒绝的理由呢？雇佣单位“青青子衿，悠悠我心”的求贤愿望应该可以在留学生这里得到实现吧！